Як вибрати бухгалтера

Бухгалтер має доступ до фінансів, звітності наданої податковим службам та іншим документам компанії. До пошуку кандидата на цю посаду необхідно підходити грунтовно. Про проведенні співбесіди необхідно знати як шукачам роботи, так і роботодавцям.
Також хочемо вам порекомендувати ведение бухгалтерского учета и составление отчетности
Перед першою зустріччю з претендентом на посаду бухгалтера варто добре підготуватися.
У малому бізнесі одна людина може сам виконати всі необхідні обов’язки пов’язані з роботою бухгалтером. Бухгалтер повинен бути відповідальним, сумлінним і уважним. Крім того, необхідно скласти перелік навичок, які потрібні для даної посади.
Насамперед, потрібно визначитися, що саме ви шукаєте, а потім скласти список питань, які допомагають зрозуміти, чи володіє кандидат необхідними знаннями. Обов’язково необхідно підбирати кілька людей, для того, щоб мати можливість порівнювати кандидатів на посаду. Необхідно визначити час для співбесіди для кожного кандидата.
Буде чудово провести співбесіду в окремому кабінеті, де людина зможе відчувати себе вільно і буде відкритий для контакту. Спочатку необхідно вислухати розповідь кандидата про себе (не більше 5 хвилин). З’ясувати, що входило в колишні посадові обов’язки, які взаємини з начальством і колективом, що його не влаштовувало і що послужило причиною для звільнення. Варто порівняти попередні обов’язки і ті, які необхідно виконувати у вашій організації.
Варто дати оцінку наскільки поведінка людини відповідає компанії. Можна задати ряд навідних питань: Якою робочий колектив вам буде підходити. Вам більше по душі одиночна або спільна робота. Також варто звернути пильну увагу на тривалість його роботи на попередньому місці. У рідкісних випадках хороший фахівець не стане часто міняти роботодавців. Консерватизм є позитивною рисою характеру бухгалтера. Можна поставити навідні запитання: Чому деякі люди занадто часто змінюють місце роботи. Як ви думаєте, що їх найчастіше не влаштовує в робочому процесі. Отримані відповіді безпосередньо відносяться до особистості людини. Варто обережно поставитися до кандидата, який за короткий період поміняв безліч робіт, де не затримувався на тривалий період. Швидше за все, і у вас він довго не стане працювати. Важливо з’ясувати, які його мотиви при виборі професії. Справжній бухгалтер цифри любить ще з дитинства і завжди мріяв працювати з документами. В основному, бухгалтерами працюють стримані і скромні люди. Нотки консерватизму у них проявляються у всіх сферах.
Ви гарантовано прийдете до успіху.